Director Digital Brand and Community Experience (m/w/d)
- cosnova GmbH
- Limespark
- Vollzeit
Kosmetik, Innovation und Vielfalt können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken essence und Catrice.
Werde Teil unseres internationalen Teams mit über 800 Mitarbeitenden und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
Rollenverständnis und Mission:
In dieser spannenden Führungsposition wird die Person als Director Digital Brand and Community Experience eine Schlüsselrolle dabei spielen, den Veränderungsprozess zu einer erlebnisorientierten digitalen Marketingeinheit voranzutreiben und dabei essence und Catrice nutzen, um allen ein erstklassiges digitales Marken- und Community-Erlebnis zu bieten an allen relevanten Touchpoints des digitalen Ökosystems: Owned und Earned – stets unter Wahrung eines Consumer-First-Ansatzes.
Werde Teil unseres internationalen Teams mit über 800 Mitarbeitenden und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
Rollenverständnis und Mission:
In dieser spannenden Führungsposition wird die Person als Director Digital Brand and Community Experience eine Schlüsselrolle dabei spielen, den Veränderungsprozess zu einer erlebnisorientierten digitalen Marketingeinheit voranzutreiben und dabei essence und Catrice nutzen, um allen ein erstklassiges digitales Marken- und Community-Erlebnis zu bieten an allen relevanten Touchpoints des digitalen Ökosystems: Owned und Earned – stets unter Wahrung eines Consumer-First-Ansatzes.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- In enger Zusammenarbeit mit CXO, CMO und Marketing-Stakeholdern entwickle, unterstütze und aktiviere alle relevanten (Brand-)Marketing Experiences innerhalb des digitalen Ökosystems mit Schwerpunkt auf Awareness und Engagement
- Definiere Strategien und Aktivierungen, um unser digitales Ökosystem zu erweitern und neue Zielgruppen und neue Communities zu erreichen – und so zur Schaffung globaler Markensichtbarkeit beizutragen
- Weiterentwicklung unserer aktuellen Metaverse/Roblox-Experience sowie unserer Twitch-Aktivierungen, um sie international skalierbar und wirkungsvoll zu machen
- Baue langfristige Beziehungen zu Meta, Snap, TikTok und Google auf, um Betas zu testen und sofort einsatzbereite und innovative Experiences auf den jeweiligen Plattformen zu schaffen
- Baue ein sehr kreatives, zukunftsorientiertes und hochmodernes digitales Team auf, das ständig neue Grenzen erkundet
- Stelle sicher, dass das Team bei allen relevanten digitalen Marketingentwicklungen und -technologien an vorderster Front steht
- Treibe Gen_AI intern stark voran, gib Orientierung, hinterfrage die aktuelle Strategie, etabliere ein strategisches Ziel und hilf bei der Umsetzung innerhalb der (internationalen) Organisation
- Bewerte gemeinsam mit Innovation / Brands die aktuelle und zukünftige Gestaltung digitaler Produkte und Dienstleistungen
- Entwickle ein Netzwerk externer Partner, die uns dabei helfen, unser Plattform-Ökosystem zu erweitern, neue Communities und Zielgruppen zu erschließen und neue Erfahrungen kreativ zu gestalten
Dein Profil:
- 10–15 Jahre Erfahrung im digitalen Bereich, digitales Marketing und/oder Brand Experience, vorzugsweise in der Beauty-Branche
- Erfahrung in der strategischen Konzeption, Umsetzung und Leitung digitaler Projekte, Konzepte und Initiativen
- Vertraut mit neuen Technologien (z. B. Gen_AI) und ein ausgeprägtes Verständnis für (innovative) digitale Produkte
- Führungspersönlichkeit aus Leidenschaft, die erfolgreich Teams geführt und entwickelt hat und eine ausgeprägte Fähigkeit zu „People Leadership“ aufweist
- Unternehmerisches Denken und eine große Leidenschaft dafür aus, etwas zu bewirken und das Unternehmen auf die nächste Ebene zu bringen, mit einer hohen Toleranz gegenüber Unsicherheiten und schnellen Richtungswechseln
- Englisch fließend, Deutsch vorzugsweise bzw. auch von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktives Arbeitsumfeld: anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro
- Team: nette, motivierte Kolleg*innen, für die in der Zusammenarbeit das WIR zählt
- Familienunternehmen: inhabergeführt, nachhaltig handelnd und immer auf Augenhöhe von den Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung
- Flexibilität: durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Perspektiven: ob Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation oder auch interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen – alles ist möglich
- Die Klassiker: 30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke
- Benefits, Benefits, Benefits: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und immer wieder Gründe zusammen zu feiern. Unsere Liste ist lang, da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei. Alle unsere Benefits findest Du hier: www.cosnova.com/de/karriere
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Kontakt für diese Position ist
- Marc Trautmann
- Senior HR Manager
- +49 6196 76156 1060
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
