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IT Manager Business Process (m/w/d) SAP EWM

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Mit unseren Marken essence und CATRICE haben wir neue Maßstäbe auf dem internationalen Kosmetikmarkt gesetzt und sind heute in rund 80 Ländern vertreten. Wir bieten einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und suchen Mitarbeiter*innen, die uns hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützen.

Deine Aufgaben:

  • Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen innerhalb SAP EWM (9.5 EHP 6, HANA DB).
  • Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kollegen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern.
  • Sicherstellung des Schnittstellen-Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team
  • Aktive Mitarbeit bis hin zu Teilprojektverantwortung in besonderen, herausfordernden nationalen und internationalen Projekten, wie bspw. bei der anstehenden SAP S/4 HANA Einführung

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext (Inhouse) SAP-Beratung/-Customizing
  • Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten
  • Fundierte praktische Kenntnisse in SAP EWM oder in einem der SAP ERP Module WM oder MM mit dem Wunsch die vorliegenden Kenntnisse zu erweitern
  • Sehr gute logistische Prozesskenntnisse
  • ABAP Programmier- und Fiori App Kenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft im S/4 HANA Migrationsprojekt mitzuwirken
  • Teamplayer mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Umsetzungsstärke sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit, max. 20%

Benefits der Position:

  • Aktive Mitgestaltung am zentralen cosnova Geschäftsprozess
  • Ein spannender, vielseitiger Aufgabenbereich in einem innovativen, internationalen Umfeld
  • Eine offene, familiäre Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen
  • Ein sehr gutes, wertschätzendes Onboarding und flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio, hervorragende Kantine und vieles mehr)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Kontakt für diese Position ist Marc (+49 6196 76156 1060).
  • Marc Trautmann
  • Senior HR Manager
  • +49 6196 76156 1060