Team Lead Accounts Payables & Receivables (m/w/d)
- Limespark
- Finanzen, Controlling
Werde Teil unseres internationalen Teams mit über 800 Mitarbeitenden und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Mitarbeiter*innen im Bereich Kreditoren und Debitoren
- Verantwortung aller finanzrelevanter Systeme und deren Optimierung, Upgrades und Neueinführungen, sowie stetige Optimierung der Arbeitsprozesse
- Stellvertretung der Direktorin Finance & Accounting
- Bankvollmacht für alle Gesellschaften, und Verantwortung für die Steuerung und (gemeinschaftliche) Freigabe aller Bank- und Kassentransaktionen
- Mitverantwortung für die Monats- und Jahresabschlüssen der deutschen Gesellschaften der Gruppe
- Verantwortung für Reisekosten- und Kreditkarten-Systeme und -Abrechnungen
- Sicherstellung von Compliance in allen Zahlungstransaktionen und Ansprechpartner der Banken bei entsprechenden Anfragen
- Reporting relevanter KPIs an die Geschäftsführung, Ausgestaltung und Integration des Reporting in die BI-Plattform.
- Sicherstellung von Warenkreditbesicherung unserer Kunden, Steuerung des Mahnprozesses und ggf. von Inkasso-Verfahren
- Ansprechpartner bei Prüfungen (BP, WP, Zoll u.a.)
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Bilanzierung oder alternative kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung eines größeren Teams und entsprechende Organisations- und Lösungskompetenz
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung bzw. verlässliche Vertrauensperson und Teamplayer
- Systemaffinität und fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse (FI)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktives Arbeitsumfeld: anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro
- Team: nette, motivierte Kolleg*innen, für die in der Zusammenarbeit das WIR zählt
- Familienunternehmen: inhabergeführt, nachhaltig handelnd und immer auf Augenhöhe von den Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung
- Flexibilität: durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Perspektiven: ob Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation oder auch interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen – alles ist möglich
- Die Klassiker: 30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke
- Benefits, Benefits, Benefits: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und immer wieder Gründe zusammen zu feiern. Unsere Liste ist lang, da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei. Alle unsere Benefits findest Du hier: www.cosnova.com/de/karriere
- Marc Trautmann
- Senior HR Manager
- +49 6196 76156 1060
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
